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学院召开副科级以上干部会议

发布时间:2019-07-15

7月13日上午,学院召开副科级以上干部会议,党委书记管洪锋主持会议并讲话,院长李心沁,副院长白文国、姜欣,纪委书记丁华出席。

会上,各部门负责人汇报了本部门2019年上半年工作完成情况、存在问题、经验体会以及下半年工作打算,各分管领导对自己分管部门的重点工作提出了要求。

李心沁就上半年各部门工作完成情况予以肯定,重点分析了存在的问题及今后改进的方向。指出要进一步加强专业建设、课程建设,解决目前各专业发展不均衡问题;进一步加强校企合,寻求规模相对较大、层次较高的企业参与合作;进一步提升科研工作水平,健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构;进一步调整师资结构,解决专任教师数量相对不足,教学任务重、压力大的问题;加快推进学院信息化建设,解决信息化建设水平相对滞后的问题;提高预算执行力度和预算编制的科学性;提高工作的主动、前瞻性和计划性;加强舆情管控,做好线上网络安全把控;加强制度建设,做到管理有依据;加强内控制度建设,防范廉政风险;加强巡查和值班,做好安全管理和学生管理工作。李心沁还对暑假期间的工作安排进行了部署。

管洪锋就领导干部如何在学习、思考、实践、创新中提高履职能力提出了四点要求。一是要善于学习,充分利用好学习强国等平台,学习涉猎各方面的知识,尤其要注学习国家、省里的各项政策,把理论学习与实际工作结合起来,注意涉猎哲学、政治经济学、社会科学、自然科学及科技法律等各方面知识,才能开阔眼界、明辨是非,学以致用;二是要坚持问题导向,首先找思想上的差距,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距。其次是对照双高找差距,扎扎实实做好专业建设、师资队伍建设、学生培养质量这三方面的工作,打好打牢软实力的基础。第三是对照党章党规找差距,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。第四是对照师生的新期待差距找一找在服务师生方面存在哪些差距。第五对照先进典型、身边榜样找差距,找一找自己在无私奉献、不计个人得失方面做得如何;三是要提高创新意识,解放思想更新观念,深入实际勇于实践,提高自身的综合素质;四是要真抓实干,发挥好领头雁的作用,注重用党建引领和促进各项业务工作,明确职责,做到在其位谋其政。

管洪锋强调,百舸争流,奋楫者先;千帆竟发,勇进者胜希望全院党员干部做新时代的奋斗者,做终身学习者,做政治素质过硬、业务能力精湛的好干部;做育人水平高超、学为人师、行为世范的好老师。(办公室)